Запознайте се със SoftGroup през погледа на неговите далновидни служители

 

„Лицето на софтуерна компания“ е поредица за разказване на истории, която открива как работи SoftGroup през очите на нашите цветни и далновидни служители. Посветихме този месец към женската половина на SoftGroup и искаме да ви запознаем със следващата влиятелна жена в нашия екип.

 

 

 

 

 

Започнах професионалния си път в SoftGroup като QA инженер по проект на ЕС, фокусиран върху разработката на софтуер за иновативен продукт. Моите задължения бяха изготвяне на проектна документация и тест на продуктите.

 

Като QA и Validation Manager, аз съм аналитична и креативна личност, която управлява установяването на вътрешните процеси и документи по качеството в компанията. Моята роля е да създавам, проектирам и налагам контрол на качеството, поддържайки високи стандарти на компанията.

 

Моят екип се състои от висококвалифицирани и мотивирани QA и Validation специалисти.

Като човек държа на коректността и точността в екипа, но непрекъснато разработвам нови начини за задоволяване на нуждите и насърчаване на екипната работа.

 

 

 

 

Има ли типичен ден или седмица в SoftGroup?

 

Всеки ден е разнообразен. Има много предизвикателства за преодоляване. Работим с клиенти от различни страни с разнообразна специфика. Тази възможност ни помага постоянно да научаваме нови неща.

 

 

Разкажете ни малко повече за вашата роля в компанията...

 

През годините създадох и разширих QA и отдела за валидиране. Участвах активно в процеса на развитие на компанията. Работя там повече от 8 години, като през този период бях част от много дейности като структуриране на процесите и документите на компанията, ISO интеграция и др. Също така, заедно с моя екип, ние отговаряме за обучение на всички нови колеги.

 

 

Коя е най-предизвикателната част от работата ви като QA & Validation Manager?

 

Може би не точно предизвикателства, но по-важни аспекти:

• Комуникация на всички нива – нашето естество на работа е от съществено значение и е много важно да имаме коректна комуникация, съответно точни изисквания, искания и очаквания от нас
• Натоварен график – работната ни среда е динамична, така че влагаме много в гъвкавия и разумен адаптиран график, за да можем да предоставим най-доброто качество навреме
• Ресурси – отговорността за отличното качество на продукта и неговата реализация изисква голямо разнообразие от ресурси и компетентност на моите колеги.

 

 

Какво първоначално ви мотивира да се присъедините към SoftGroup?

 

Основната ми мотивация идва от желанието на SoftGroup да развива своите иновативни услуги и продукти – исках да бъда част от този растеж.

 

 

Как открихте, че трябва да работите от вкъщи вместо от офиса? Бихте ли проучили тази възможност в бъдеще?

 

Мисля, че този вариант е по-ефективен в някои случаи, защото всеки спестява време за пътуване, което може да се използва за работа 😊…. Шегувам се; има две страни на монетата – някои от задачите изискват присъствие в офиса, други могат да се извършват безпроблемно у дома.

 

 

Какво мислите за новото офис пространство на SoftGroup?

 

Ще работим по-ефективно, ще споделяме идеи, ще си сътрудничим и ще общуваме по-свободно.

 

 

Завършете изречението „Трябва да дойдете на работа в SoftGroup, защото....”

 

.. защото има приятелска среда, добра комуникация, добре балансирани условия на работа, постоянно развитие и разширяване на продуктовите линии на компанията.

 

 

Екипът на SoftGroup | Лицето на софтуерна компания | 2022 г