Запознайте се със SoftGroup – нашият подход, вярва и култура 

 

Софтуерната индустрия е една от най-динамичните бизнес ниши. Всеки ден се появяват нови технологии, решения и методи за решаване на проблеми. Това може да бъде изключително трудно да се продължи. Поради това знаем колко е важно да имаме стабилно и подкрепящо управление. Ние изградихме нашия подход върху основата на някои основни ценности, свързани с всяка област на нашия бизнес. Можете да откриете какво означава овластяването за нас в действителност >>

 

 

 

Силно овластяване

 

Определението за овластяване за нас е просто – да насърчаваме служителите да създават собствено развитие. Повишаваме предприемаческата култура, като стъпваме върху комуникацията, желанието и общата цел.

 

 

Отворена комуникация

 

Вярваме, че откритата комуникация е ефективната. Да сте уверени да споделяте свободно мнението и идеите си е от голямо значение за вашата лична кариера и бизнес развитие. В ежедневието си сме свикнали да се занимаваме веднага с проблемите като с идеи – това е начинът да се раждат постиженията.

 

 

Справедливост

 

Да бъдеш справедлив означава да разбираш служителите си. За да създадете единен екип, трябва да се отнасяте към всеки индивидуално.

 

 

Прозрачна среда

 

Разпознаваме прозрачността на работното място като дългосрочен успех и споделянето на знания като основен инструмент за постигането му – по-добра ангажираност на служителите, по-добри отношения с клиентите, по-стабилна култура и креативност.

 

 

Целеви подход

 

Зад постиженията стои стратегическото силно целеполагане. Нашата проста формула е да започнем от етапите и да достигнем успех. Затова ценим желанието да се движим и да предизвикваме себе си. За нас самите „стъпала“ са много по-критични от техния размер.

 

 

Отговорно лидерство

 

За да направите всичко това възможно, ще ви трябва стабилен гръб. Отговорността на ръководството е горивото за иновативно поведение на служителите.

 

 

Концепции извън кутията

 

Фактът, че сме софтуерна компания, неизбежно носи концепцията, че трябва да мислим извън кутията. И е истина. Зад гъвкавите и адаптирани към клиента решения стоят креативни идеи и силна мозъчна атака*.

*в комбинация с много кафе

 

 

Обединен отбор

 

Разработването на такива технологични решения изисква широк набор от умения и знания. Няма да се получи, ако разчитаме само на един. Ето защо сме екип – да си сътрудничим, да обменяме идеи и да осигурим най-добрия резултат в края на деня.

 

 

Личностно развитие

 

Както стана ясно от самото начало, индивидуалното развитие е от голямо значение за нашата компания. Ние инвестираме в възприемането на пълния потенциал на нашите служители, защото нашата визия за успеха на компанията започва от хората.

 

 

 

Екипът на SoftGroup | Лицето на софтуерна компания | 2022 г