Съдържание
Запознайте се със SoftGroup през погледа на неговите далновидни служители
„Лицето на софтуерна компания“ е поредица за разказване на истории, която открива как работи SoftGroup през очите на нашите цветни и далновидни служители. Днешната история ще ви срещне с отговорното лице за безопасно и рентабилно доставени продукти, отговарящи на изискваните стандарти за качество >>
Здравейте, казвам се Жулиан Илиев и съм производствен мениджър в СофтГруп. Аз съм част от компанията от близо 7 години. За този период израснах от инженер по автоматизация до производствен мениджър. Работейки по всички проекти, които изискват инженерни решения за автоматизация, моят опит тук е фокусиран върху изискванията за сериализиране и агрегиране и решения за фармацевтичната индустрия.
Има ли типичен ден или седмица в SoftGroup?
Всеки работен ден започва с кратка ежедневна среща, предназначена да позволи на екипа да планира работата си за деня и да идентифицира всички пречки, които биха могли да повлияят на тази работа.
Всяка седмица имаме среща за планиране на спринта. Целта на планирането на спринта е да се определи какво може да бъде постигнато в спринта и как тази работа ще бъде постигната.
Разкажете ни малко повече за вашата роля в компанията...
Като производствен мениджър планирам, координирам и контролирам производствените процеси, така че продуктите да се доставят навреме. Уверявам се, че стоките и услугите се произвеждат безопасно и рентабилно, отговаряйки на изискваните стандарти за качество.
Коя е най-предизвикателната част като производствен мениджър?
Най-предизвикателната част за мен е придобиването и балансирането на всички умения, които са задължителни за моята позиция.
Като топ умения мога да отбележа:
- Комуникационни умения
- Техническа експертиза
- Бизнес умения
- Изследователски умения
- Аналитични умения
- Междуличностни умения
- Маркетингови умения
- Умения за делегиране
Какво първоначално ви мотивира да се присъедините към SoftGroup?
Първоначално имаше три причини:
- Заплата
- Длъжностна характеристика и трудови задължения
- Фирмена визия и ценности
Как открихте, че трябва да работите от вкъщи вместо от офиса? Бихте ли проучили тази възможност в бъдеще?
По отношение на планирането и координирането е добре да работите от вкъщи, защото не губите време в трафика. Негативната страна е, че когато сте вкъщи, не можете да сте концентрирани през целия ден и смесвате домашни задължения с работни задължения.
За мен е добре да се разделят личните и професионалните задължения, а най-добрият начин за това е да работя от офиса.
Какво мислите за новото офис пространство на SoftGroup?
В офиса съм само от няколко дни, но го намирам за уютен и комфортен.
Завършете изречението „Трябва да дойдете на работа в SoftGroup, защото.”
...тук ще имате възможността да учите, да участвате и да се развивате в приятелска и професионална среда!
Екипът на SoftGroup | Лицето на софтуерна компания | 2022 г