zaměstnavatel branding kampaň tvář softwarové společnosti softgroup

Tvář softwarové společnosti – Mariana Dilová, QA & Validation Manager

Získání vašeho Zvuk Trinity hráč připraven...

Seznamte se se společností SoftGroup očima jejích vizionářských zaměstnanců

 

„Tvář softwarové společnosti“ je příběhový seriál, který odhaluje, jak SoftGroup funguje očima našich barevných a vizionářských zaměstnanců. Tento měsíc jsme věnovali do ženské poloviny SoftGroup a chci se s vámi setkat s další vlivnou ženou v našem týmu.

 

 

 

 

 

Svou profesní cestu jsem začal ve společnosti SoftGroup jako inženýr kontroly kvality v rámci projektu EU zaměřeného na vývoj softwaru inovativního produktu. Mou odpovědností byla příprava projektové dokumentace a testování výrobků.

 

Jako QA a Validation Manager jsem analytický a kreativní člověk, který řídí zavádění interních procesů a dokumentů kvality ve společnosti. Mou úlohou je vytvářet, navrhovat a prosazovat kontrolu kvality a udržovat vysoké standardy společnosti.

 

Můj tým se skládá z vysoce kvalifikovaných a motivovaných specialistů QA a Validation.

Jako člověk dodržuji v týmu korektnost a přesnost, ale neustále vyvíjím nové způsoby, jak uspokojovat potřeby a podporovat týmovou práci.

 

 

 

 

mariana dilová tvář softwarové společnosti

Existuje v SoftGroup typický den nebo týden?

 

Každý den je rozmanitý. Je třeba překonat spoustu výzev. Spolupracujeme se zákazníky z různých zemí s různými specifiky. Tato možnost přispívá k tomu, že se neustále učíme nové věci.

 

 

Řekněte nám trochu více o své roli ve společnosti…

 

V průběhu let jsem vytvořil a rozšířil oddělení QA a validace. Aktivně jsem se podílel na procesu rozvoje společnosti. Pracuji tam více než 8 let a během tohoto období jsem se podílel na mnoha činnostech, jako je strukturování firemních procesů a dokumentů, integrace ISO atd. Spolu se svým týmem jsme také zodpovědní za školení všech nových kolegů.

 

 

Co je nejnáročnější na vaší práci jako QA & Validation Manager?

 

Možná ne přesně výzvy, ale důležitější aspekty:

  • Komunikace na všech úrovních – náš charakter práce je zásadní a je velmi důležité mít od nás korektní komunikaci, respektive přesné požadavky, požadavky a očekávání
  • Zaneprázdněný rozvrh – naše pracovní prostředí je dynamické, takže hodně klademe na flexibilní a rozumně přizpůsobenou časovou osu, abychom mohli včas dodat tu nejlepší kvalitu
  • Zdroje – odpovědnost za vynikající kvalitu produktu a jeho realizaci vyžaduje širokou škálu zdrojů a kompetencí mých kolegů.

 

 

Co vás zpočátku motivovalo ke vstupu do SoftGroup?

 

Moje primární motivace pochází z touhy SoftGroup rozvíjet své inovativní služby a produkty – chtěl jsem být součástí tohoto růstu.

 

 

Jak jste zjistil, že musíte místo kanceláře pracovat z domova? Prozkoumáte tuto příležitost v budoucnu?

 

Myslím, že tato varianta je v některých případech efektivnější, protože každý ušetří čas na cestování, který by mohl využít k práci 😊…. Dělám si srandu; existují dvě strany mince – některé úkoly vyžadují přítomnost v kanceláři, jiné lze bez problémů zvládnout doma.

 

 

Co si myslíte o zcela nových kancelářských prostorách SoftGroup?

 

Budeme pracovat efektivněji, sdílet nápady, spolupracovat a svobodněji komunikovat.

 

 

Dokončete větu „Měli byste přijít pracovat do SoftGroup, protože….

 

.. protože je zde přátelské prostředí, dobrá komunikace, vyvážené pracovní podmínky, neustálý vývoj a rozšiřování produktových řad společnosti.

 

 

Tým SoftGroup | Tvář softwarové společnosti | 2022