Pojmy jako udržitelnost, odpovědnost a hodnoty jsou v dnešní době tak často slyšet, že hrozí, že se stanou prázdnými módními slovy. Je proto více než nezbytné, abychom se vážně zamysleli nad našimi postoji, činy a hodnotami. Zde je proto udržitelná cesta, kterou jsme se jako společnost již nějakou dobu vydali a vysvětlujeme, jak dnes může nabídnout ještě významnější pohled na to, kam chceme jít, a vysvětlit, jak to hodláme udělat.
Stanovili jsme cíle spojené s našimi hodnotami, závazky a aktivitami v souladu se stanovenými prioritami
společností a také kompatibilní s cíli udržitelného rozvoje (SDG).
Náš udržitelný pracovní model je založen na neustálém hodnocení, kontrole a sledování environmentálních, sociálních a ekonomických aspektů spojených s činnostmi a poskytovanými službami.
Zdokonalit náš software a optimalizovat správu poskytovaných služeb. Sledovat přímý a nepřímý dopad na ekonomiku
Abychom zajistili soulad s legislativou v oblasti životního prostředí, zabraňte znečištění zlepšením environmentální výkonnosti (spotřeba zdrojů a kontrola nepřímých environmentálních aspektů) vyplývající z našich činností). Implementujte a posilujte vztahy se zúčastněnými stranami tím, že je upozorníte na aspekt udržitelnosti
Zaručit zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců a dodavatelů. Vyvarovat se a předcházet jakékoli formě diskriminace (kulturní, genderové, náboženské)
Tato zpráva označuje první kroky, které jsme podnikli směrem k udržitelnosti – vyvíjejícímu se procesu a pokračující výzvě, ve které všichni
společnosti a jednotlivci jsou vyzváni, aby přispěli a stali se tak součástí změny.