Lernen Sie SoftGroup durch die Augen seiner visionären Mitarbeiter kennen

 

„Das Gesicht eines Softwareunternehmens“ ist eine Storytelling-Serie, die die Arbeitsweise von SoftGroup aus der Sicht unserer farbenfrohen und visionären Mitarbeiter entdeckt. Wir haben diesen Monat gewidmet zur weiblichen Hälfte von SoftGroup und möchte Sie mit der nächsten einflussreichen Frau in unserem Team kennenlernen.

 

 

 

 

 

Hallo! Mein Name ist Teodora Marcheva und ich bin Information Security Manager bei SoftGroup. Ich arbeite seit fast 10 Jahren für das Unternehmen, habe dessen Wachstum und Erfolg miterlebt und wertvolle Erfahrungen für meine berufliche Entwicklung gesammelt.

 

 

 

 

Gibt es einen typischen Tag oder eine typische Woche bei SoftGroup?

 

Bei SoftGroup gibt es nichts Typisches. Die Vielfalt an Kunden, Partnern, Projekten und Aufgaben hält Sie stets auf Trab und macht Sie neugierig auf neue Herausforderungen und innovative Ideen.

 

 

Erzählen Sie uns etwas mehr über Ihre Rolle im Unternehmen …

 

Meine Rolle als Information Security Manager bei SoftGroup ist relativ neu. Im Laufe der Jahre war ich an verschiedenen internen und Kundenprojekten beteiligt. Beginnend mit administrativen, organisatorischen und personellen Aufgaben umfasst mein Aufgabenbereich die Verantwortung für ISO-Zertifizierung, DSGVO und rechtliche Angelegenheiten. Die Entwicklung des Unternehmens erforderte die Bildung einer neuen Position, die sich ausschließlich der Informationssicherheit widmet. Meine vielfältigen bisherigen Erfahrungen haben mir dabei geholfen, in diese Rolle zu passen. Ich bin verantwortlich für unsere Qualitäts- und Informationssicherheits-ISO-Zertifikate, die Unterstützung unserer Rechtsberater bei der Vertragsvorbereitung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Aufrechterhaltung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

 

 

Was ist der anspruchsvollste Teil Ihrer Arbeit als Informationssicherheitsmanager?

 

Die größte Herausforderung besteht darin, die vielfältigen Anforderungen und Wünsche aller Beteiligten zu bewältigen und so die Grundlage für eine produktive Geschäftsbeziehung zu schaffen. Ein Teil meiner Tätigkeit, der mich zum Nachdenken anregt, ist es, mit neuen gesetzlichen, behördlichen Anforderungen und Standards Schritt zu halten.

 

 

Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, bei SoftGroup einzusteigen?

 

Eine Kombination von Faktoren hat mich motiviert, dem Team von SoftGroup beizutreten – innovatives IT-Unternehmen, kleines Team, Möglichkeiten, verschiedene Fähigkeiten zu entwickeln und flexibel zu sein. Und nicht zuletzt die persönliche Einstellung und der Enthusiasmus der Geschäftsführung und des Teams.

 

 

Wie fanden Sie es, von zu Hause aus statt im Büro arbeiten zu müssen? Würden Sie diese Gelegenheit in Zukunft nutzen?

 

Als Mutter von zwei Kindern war es kein neues Konzept, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist eine großartige Option für bestimmte Situationen, aber nichts geht über die persönliche Kommunikation von Angesicht zu Angesicht.

 

 

Was halten Sie von den brandneuen Büroräumen der SoftGroup?

 

Ich bin begeistert! Seit ich bei SoftGroup arbeite, war der Umzug in ein neues Büro immer mit Wachstum und Geschäftsentwicklung verbunden. Es ist ein spannendes internes Projekt für alle und eine großartige Teambuilding-Erfahrung.

 

 

Beenden Sie den Satz „Sie sollten zur Arbeit bei SoftGroup kommen, weil ….”

 

…Sie haben die Möglichkeit, mit einem tatkräftigen Expertenteam zusammenzuarbeiten, eine andere Seite der IT-Branche kennenzulernen und direkt zum Unternehmenswachstum beizutragen.

 

 

SoftGroup-Team | Das Gesicht eines Softwareunternehmens | 2022