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El rostro de una empresa de software: nuestros principales valores corporativos

Conozca SoftGroup: nuestro enfoque, cree y cultura 

 

La industria del software es uno de los nichos de negocio más dinámicos. Cada día aparecen nuevas tecnologías, soluciones y métodos de resolución de problemas. Esto podría ser extremadamente difícil de continuar. Por eso, sabemos lo importante que es contar con una gestión sólida y solidaria. Construimos nuestro enfoque sobre la base de algunos valores fundamentales relacionados con cada campo de nuestro negocio. Puedes descubrir qué significa para nosotros el empoderamiento en la realidad >>

 

valores corporativos de softgroup

 

 

fuerte empoderamiento

 

La definición de empoderamiento para nosotros es simple: alentar a los empleados a crear su propio desarrollo. Impulsamos la cultura emprendedora pisando la comunicación, la voluntad y el propósito común.

 

 

Comunicación abierta

 

Creemos que la comunicación abierta es la efectiva. Tener confianza para compartir libremente su opinión e ideas es de gran importancia para su carrera personal y desarrollo empresarial. En nuestra vida diaria, estamos acostumbrados a tratar inmediatamente con los problemas como con las ideas: esta es la forma en que nacen los logros.

 

 

Justicia

 

Ser justo significa comprender a sus empleados. Para crear un equipo unido, debes tratar a todos individualmente.

 

 

Entorno transparente

 

Reconocemos la transparencia en el lugar de trabajo como un éxito a largo plazo y el intercambio de conocimientos como la herramienta principal para lograrlo: mejor compromiso de los empleados, mejores relaciones con los clientes, cultura y creatividad más sólidas.

 

 

Enfoque orientado a objetivos

 

Detrás de los logros se encuentra el firme establecimiento de objetivos estratégicos. Nuestra fórmula simple es comenzar desde los hitos y alcanzar el éxito. Así, valoramos el deseo de movernos y desafiarnos a nosotros mismos. Para nosotros, los "pasos" en sí mismos son mucho más críticos que su tamaño.

 

 

Liderazgo responsable

 

Para que todo sea posible, necesitarás una espalda firme. La responsabilidad de la dirección es el combustible para el comportamiento innovador de los empleados.

 

 

Conceptos listos para usar

 

El hecho de que seamos una empresa de software trae inevitablemente el concepto de que tenemos que pensar fuera de la caja. Y es verdad Detrás de las soluciones flexibles y adaptadas al cliente se encuentran ideas creativas y una potente lluvia de ideas*.

*en combinación con mucho café

 

 

equipo unido

 

El desarrollo de tales soluciones tecnológicas requiere una amplia gama de habilidades y conocimientos. No funcionará si confiamos solo en uno. Es por eso que somos un equipo: para cooperar, intercambiar ideas y brindar el mejor resultado al final del día.

 

 

Desarrollo personal

 

Como se hizo evidente desde el principio, el desarrollo individual es de gran importancia para nuestra empresa. Invertimos en aprovechar todo el potencial de nuestros empleados porque nuestra visión del éxito de la empresa comienza con las personas.

 

 

 

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