Lernen Sie SoftGroup durch die Augen seiner visionären Mitarbeiter kennen

 

„Das Gesicht eines Softwareunternehmens“ ist eine Storytelling-Serie, die die Arbeitsweise von SoftGroup aus der Sicht unserer farbenfrohen und visionären Mitarbeiter entdeckt. Diese Geschichte zeigt, wie Sie von einem Praktikanten mit wenig Erfahrung zum Vollzeitentwickler von Softwarelösungen werden können.

 

 

 

 

Meine Reise bei SoftGroup begann mit einer aufregenden Gelegenheit, tief in die Welt des Programmierens einzutauchen. Bevor ich zum Unternehmen kam, absolvierte ich zahlreiche Programmierkurse und Schulungen, die mir einige Grundkenntnisse auf diesem Gebiet vermittelten. Vor drei Jahren begann ich ein Praktikum als Entwickler und bekam zu Beginn meiner Ausbildung die Möglichkeit, Software für einen neuen Kunden der SoftGroup zu entwickeln. Dank meines Wissens und der Unterstützung meines Mentors und meiner Kollegen konnte ich mein erstes Softwareprodukt implementieren. Ein Jahr später hat mich mein Job motiviert, ein Masterstudium in Programmierung zu absolvieren. Obwohl ich der jüngste Entwickler im Team bin, bin ich ständig bestrebt, meine Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und auf Augenhöhe mit meinen Kollegen an anspruchsvollen Aufgaben zu arbeiten.

 

 

 

 

 

 

 

 

Gibt es einen typischen Tag oder eine typische Woche bei SoftGroup?

Wenn Sie in einem großen Unternehmen wie SoftGroup arbeiten, gibt es keinen „typischen Tag oder keine typische Woche“, denn jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Seit Beginn der Pandemie haben wir mit hybridem Arbeiten begonnen – sowohl im Büro als auch von zu Hause aus, und ich bin es gewohnt, dynamische Arbeitstage zu haben. Da wir Scrum verwenden, verfügen wir über alle wesentlichen Elemente, wie z. B. die Planung alle ein bis zwei Wochen und jeden Morgen Stand-up-Berichtsbesprechungen. Bei der Planung teilen wir die Aufgaben auf, die wir umsetzen müssen, und weisen sie den Entwicklern zu. Während der Stand-up-Meetings berichten wir über unsere Fortschritte. Wenn wir nicht in einem typischen Scrum-Meeting sind, verbessern wir unsere Softwareprodukte ständig.

 

 

 

 

Erzählen Sie uns etwas mehr über Ihre Rolle im Unternehmen …

 

Ich bin Junior-Entwickler im Unternehmen. Ich arbeite an verschiedenen Projekten zur Entwicklung von SoftGroup-Software. Ich erstelle Installations-Setup-Dateien für Neukunden. Ich führe auch Demonstrationen durch, wie die Software funktioniert. Ich arbeite eng mit allen Mitgliedern der RND-Abteilung zusammen. Wir führen regelmäßig Codierungsüberprüfungen zwischen Kollegen durch, um unseren Code und unsere Effizienz zu optimieren.

 

 

 

Was ist die größte Herausforderung bei der Entwicklung von Softwarelösungen?

 

Wie Sie wissen, ist SoftGroup in der Pharmaindustrie tätig. Als Entwickler muss ich mit allen Vorschriften vertraut sein, um die Aufgaben, an denen ich arbeite, erledigen zu können. Eine weitere Herausforderung besteht darin, das gesamte Konzept des Softwareprodukts zu kennen, um die am besten geeignete Lösung implementieren zu können. Wenn Sie das endgültige Konzept nicht kennen, können Sie während der Entwicklung einen Fehler machen, der der Grund für potenzielle Probleme und Fehler in der Zukunft sein kann. Dies ist auch zeitaufwändig, da das Refactoring manchmal genauso viel Zeit in Anspruch nimmt wie die anfängliche Entwicklung.

 

 

 

Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, bei SoftGroup einzusteigen?

 

Das Unternehmen beeindruckte mich mit den Jobmöglichkeiten für Kandidaten mit wenig Erfahrung. Darüber hinaus war es für mich wichtig, in einem führenden bulgarischen IT-Unternehmen zu arbeiten. Deshalb habe ich mich für SoftGroup entschieden.

 

 

 

Wie fanden Sie es, von zu Hause aus statt im Büro arbeiten zu müssen? Würden Sie diese Gelegenheit in Zukunft nutzen?

 

Die Arbeit im Büro hat auf jeden Fall mehr Vorteile. Die Kommunikation mit allen Kollegen aus dem Team erfolgt viel schneller und einfacher. Außerdem habe ich dort einen perfekten Schreibtisch und zusätzliche Monitore, die meine täglichen Aktivitäten einfacher und besser machen. Und nicht zuletzt habe ich im Büro die Möglichkeit, mit Kollegen zu kommunizieren, die auch meine Freunde sind. Es ist immer eine Freude, den Arbeitstag mit einer Tasse Kaffee und netten Gesprächen mit dem Team zu beginnen, als allein zu Hause. Ich bin jedoch froh, dass das Unternehmen uns die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten. Die größten Vorteile bestehen darin, später aufzustehen und den Verkehr zu vermeiden. Darüber hinaus bin ich normalerweise viel konzentrierter, wenn ich zu Hause arbeite.

 

 

 

Beenden Sie den Satz „Sie sollten zur Arbeit bei SoftGroup kommen, weil ….”

 

… wegen der spannenden Projekte, einem tollen Arbeitsklima und netten Kollegen. SoftGroup ist eines der wenigen bulgarischen Unternehmen, bei dem die Meinung jedes Mitarbeiters unabhängig von seiner Position hoch geschätzt wird. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, neue Technologien zu testen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie ein guter Entwickler sind und sportliches Talent haben, werden Sie wahrscheinlich unserem SoftGroup-Fußballteam beitreten.

 

 

SoftGroup-Team | Das Gesicht eines Softwareunternehmens | 2022