employer branding-campagne het gezicht van een softgroup van een softwarebedrijf

Het gezicht van een softwarebedrijf – Petar Velev, Junior Developer

Ontmoet SoftGroup door de ogen van haar visionaire medewerkers

 

“Het gezicht van een softwarebedrijf” is een verhalenreeks die ontdekt hoe SoftGroup werkt door de ogen van onze kleurrijke en visionaire medewerkers. Dit verhaal laat zien hoe je van een stagiair met weinig ervaring een fulltime ontwikkelaar van softwareoplossingen kunt worden.

 

 

 

 

Mijn reis bij SoftGroup begon met een geweldige kans om diep in de wereld van programmeren te duiken. Voordat ik bij het bedrijf kwam, had ik veel programmeercursussen en trainingen gevolgd, waardoor ik enige basiskennis in het veld had. Drie jaar geleden begon ik aan een stage als ontwikkelaar en aan het begin van mijn opleiding kreeg ik de kans om software te ontwikkelen voor een van de nieuwe klanten van SoftGroup. Dankzij mijn kennis en de hulp van mijn mentor en collega's kon ik mijn eerste softwareproduct implementeren. Een jaar later heeft mijn baan me gemotiveerd om een masteropleiding programmeren te volgen. Hoewel ik de jongste ontwikkelaar in het team ben, streef ik er constant naar om mijn kennis en vaardigheden te verbeteren en werk ik aan uitdagende taken op gelijke voet met mijn collega's.

 

 

 

 

het gezicht van een softwarebedrijf petar velev

 

 

 

 

Is er een typische dag of week bij SoftGroup?

Als je in een groot bedrijf als SoftGroup werkt, is er geen "typische dag of week", omdat elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Sinds het begin van de pandemie zijn we begonnen met hybride werken – zowel op kantoor als thuis, en ben ik gewend aan dynamische werkdagen. Omdat we scrum gebruiken, hebben we alle essentiële zaken, zoals een planning om de één of twee weken en elke ochtend stand-up-rapportvergaderingen. Tijdens de planning verdelen we de taken die we moeten uitvoeren en wijzen we deze toe aan de ontwikkelaars. Tijdens de stand-up meetings rapporteren we over onze vorderingen. Wanneer we niet in een typische scrumvergadering zitten, zijn we constant bezig met het verbeteren van onze softwareproducten.

 

 

 

 

Vertel ons iets meer over jouw rol binnen het bedrijf...

 

Ik ben een Junior Developer bij het bedrijf. Ik werk aan verschillende projecten voor de ontwikkeling van SoftGroup software. Ik maak installatie-setupbestanden voor nieuwe klanten. Ook geef ik demonstraties hoe de software werkt. Ik werk nauw samen met alle leden van de afdeling RND. We hebben regelmatig coderingsbeoordelingen tussen collega's om onze code en efficiëntie te optimaliseren.

 

 

 

Wat is het meest uitdagende onderdeel van het ontwikkelen van softwareoplossingen?

 

Zoals u weet werkt SoftGroup in de farmaceutische industrie. Als ontwikkelaar moet ik bekend zijn met alle voorschriften om de taken waaraan ik werk te kunnen voltooien. Een andere uitdaging is om het hele concept van het softwareproduct te kennen om de meest geschikte oplossing te implementeren. Als u het uiteindelijke concept niet kent, kunt u een fout maken tijdens de ontwikkeling en dit kan de reden zijn voor mogelijke problemen en fouten in de toekomst. Dit is ook tijdrovend omdat refactoring soms evenveel tijd kost als de initiële ontwikkeling.

 

 

 

Wat motiveerde je aanvankelijk om je bij SoftGroup aan te sluiten?

 

Het bedrijf maakte indruk op me met de vacatures voor kandidaten met weinig ervaring. Daarnaast was het voor mij belangrijk om aan de slag te gaan bij een toonaangevend Bulgaars IT-bedrijf. Daarom heb ik voor SoftGroup gekozen.

 

 

 

Hoe vond je het om thuis te werken in plaats van op kantoor? Zou je deze mogelijkheid in de toekomst onderzoeken?

 

Werken op kantoor heeft zeker meer voordelen. De communicatie met alle collega's uit het team gaat veel sneller en makkelijker. Ook heb ik daar een perfect bureau en extra monitoren die mijn dagelijkse bezigheden makkelijker en beter maken. En last but not least, op kantoor heb ik de mogelijkheid om te communiceren met collega's die ook mijn vrienden zijn. Het is altijd een plezier om de werkdag te beginnen met een kopje koffie en leuke gesprekken met het team dan alleen thuis. Ik ben echter blij dat het bedrijf ons de mogelijkheid geeft om vanuit huis te werken. De grootste voordelen zijn later wakker worden en het vermijden van files. Bovendien ben ik meestal veel meer gefocust als ik thuis werk.

 

 

 

Maak de zin af “Je zou bij SoftGroup moeten komen werken omdat….

 

…vanwege de boeiende projecten, een fijne werksfeer en gezellige collega's. SoftGroup is een van de weinige Bulgaarse bedrijven waar de mening van elke medewerker hoog in het vaandel staat, ongeacht zijn functie. Bij ons krijg je de kans om zelfstandig te werken, nieuwe technologieën te testen en je vaardigheden voortdurend te ontwikkelen.

Ben je een goede ontwikkelaar en heb je talent in de sport, dan kom je waarschijnlijk bij ons SoftGroup voetbalteam.

 

 

SoftGroup-team | Het gezicht van een softwarebedrijf | 2022