ish beruvchining brending kampaniyasi dasturiy ta'minot kompaniyasi softgroupning yuzi

Dasturiy ta'minot kompaniyasining yuzi - Julian Iliev, ishlab chiqarish menejeri

SoftGroup bilan uning istiqbolli xodimlarining nigohi bilan tanishing

 

"Dasturiy ta'minot kompaniyasining yuzi" - bu SoftGroup qanday ishlashini bizning rang-barang va uzoqni ko'ra oladigan xodimlarimiz ko'zlari bilan ochib beradigan hikoyalar seriyasidir. Bugungi hikoyamiz sizni xavfsiz va tejamkor yetkazib beriladigan mahsulotlar talab qilinadigan sifat standartlariga javob beradigan mas'ul shaxs bilan kutib oladi >>

 

 

 

 

 

Salom, mening ismim Julian Iliev, men SoftGroup kompaniyasida ishlab chiqarish menejeriman. Men deyarli 7 yildan beri kompaniyaning bir qismiman. O'sha davr mobaynida men avtomatlashtirish muhandisidan ishlab chiqarish bo'yicha menejergacha o'sdim. Avtomatlashtirish muhandislik yechimlarini talab qiladigan barcha loyihalar ustida ishlash bu erda mening tajribam farmatsevtika sanoati uchun seriyalashtirish va yig'ish talablari va echimlarga qaratilgan.  

 

 

 

 

Julian Iliev yumshoq guruhi

 

 

SoftGroupda odatiy kun yoki hafta bormi?

 

Har bir ish kuni jamoaga kun davomida o'z ishini rejalashtirish va bu ishga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan har qanday to'siqlarni aniqlash imkonini beradigan qisqa kunlik yig'ilish bilan boshlanadi.

 

Har hafta bizda sprint rejalashtirish bo'yicha yig'ilish o'tkaziladi. Sprintni rejalashtirishning maqsadi sprintda nima berilishi mumkinligini va bu ishga qanday erishishni aniqlashdir.

 

 

 

 

 

 

 

Kompaniyadagi rolingiz haqida bir oz ko'proq gapirib bering ...

 

Ishlab chiqarish menejeri sifatida men mahsulotlarni o'z vaqtida yetkazib berish uchun ishlab chiqarish jarayonlarini rejalashtiraman, muvofiqlashtiraman va nazorat qilaman. Men tovarlar va xizmatlarning xavfsiz va tejamkor ishlab chiqarilishiga, talab qilinadigan sifat standartlariga javob berishiga ishonch hosil qilaman.

 

 

Ishlab chiqarish menejeri sifatida eng qiyin qism nima?

 

Men uchun eng qiyin narsa - bu mening pozitsiyam uchun majburiy bo'lgan barcha ko'nikmalarni egallash va muvozanatlashdir.

 

Yuqori malakalar sifatida men quyidagilarni belgilashim mumkin:

 

  • Aloqa maxorati
  • Texnik ekspertiza
  • Biznes ko'nikmalari
  • Tadqiqot qobiliyatlari
  • Analitik ko'nikmalar
  • Shaxslararo ko'nikmalar
  • Marketing qobiliyatlari
  • Delegatsiya qobiliyati

 

 

SoftGroupga qo'shilishingizga dastlab nima turtki bo'ldi?

 

Dastlab uchta sabab bor edi:

  1. Ish haqi
  2. Ish tavsifi va mehnat majburiyatlari
  3. Kompaniyaning qarashlari va qadriyatlari

 

 

Ofis o'rniga uyda ishlash kerakligini qanday topdingiz? Kelajakda ushbu imkoniyatdan foydalanasizmi?

 

Rejalashtirish va muvofiqlashtirish nuqtai nazaridan uydan turib ishlash yaxshi, chunki siz tirbandlikda vaqt yo'qotmaysiz. Salbiy tomoni shundaki, siz uyda bo'lganingizda kun bo'yi diqqatni jamlay olmaysiz va uy majburiyatlarini ish majburiyatlari bilan aralashtirasiz.

 

Men uchun shaxsiy va kasbiy mas'uliyatni ajratish yaxshi va buni amalga oshirishning eng yaxshi usuli ofisdan ishlashdir.

 

 

SoftGroup yangi ofis maydoni haqida qanday fikrdasiz?

 

Men ofisda bo'lganimga ikki kun bo'ldi, lekin men uni qulay va qulay deb bilaman.

 

 

Jumlani tugating “Siz SoftGroup’ga ishga kelishingiz kerak, chunki.

 

…bu erda siz do'stona va professional muhitda o'rganish, ishtirok etish va o'sish imkoniyatiga ega bo'lasiz!

 

 

SoftGroup jamoasi | Dasturiy ta'minot kompaniyasining yuzi | 2022