Inhoudsopgave
Ontmoet SoftGroup door de ogen van haar visionaire medewerkers
“Het gezicht van een softwarebedrijf” is een verhalenreeks die ontdekt hoe SoftGroup werkt door de ogen van onze kleurrijke en visionaire medewerkers. Het verhaal van vandaag zal u ontmoeten met de verantwoordelijke persoon voor veilig en kosteneffectief geleverde producten die voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen >>
Hallo, mijn naam is Zhulian Iliev en ik ben productiemanager bij SoftGroup. Ik maak al bijna 7 jaar deel uit van het bedrijf. In die periode ben ik doorgegroeid van automatiseringsingenieur tot productiemanager. Werkend aan alle projecten die automatiseringstechnische oplossingen vereisen, is mijn ervaring hier gericht op serialisatie- en aggregatievereisten en oplossingen voor de farmaceutische industrie.
Is er een typische dag of week bij SoftGroup?
Elke werkdag begint met een korte dagelijkse vergadering, bedoeld om het team zijn werk voor die dag te laten plannen en eventuele obstakels te identificeren die van invloed kunnen zijn op dat werk.
Elke week hebben we een sprintplanningsoverleg. Het doel van sprintplanning is om te definiëren wat er in de sprint kan worden geleverd en hoe dat werk zal worden bereikt.
Vertel ons iets meer over jouw rol binnen het bedrijf...
Als productiemanager plan, coördineer en controleer ik productieprocessen zodat producten op tijd worden geleverd. Ik zorg ervoor dat goederen en diensten veilig en kosteneffectief worden geproduceerd en voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
Wat is het meest uitdagende onderdeel als productiemanager?
Het meest uitdagende deel voor mij is het opdoen en balanceren van alle vaardigheden die verplicht zijn voor mijn functie.
Als topvaardigheden zou ik kunnen markeren:
- Communicatie vaardigheden
- Technische expertise
- Zakelijke vaardigheden
- Onderzoeksvaardigheden
- Analytische vaardigheden
- Interpersoonlijke vaardigheden
- Marketing vaardigheden
- Delegatie vaardigheden
Wat motiveerde je aanvankelijk om je bij SoftGroup aan te sluiten?
Aanvankelijk waren er drie redenen:
- Salaris
- Functieomschrijving en verantwoordelijkheden op het werk
- Bedrijfsvisie en waarden
Hoe vond je het om thuis te werken in plaats van op kantoor? Zou je deze mogelijkheid in de toekomst onderzoeken?
Qua plannen en coördineren is het goed om thuis te werken omdat je geen tijd verliest in de file. Het negatieve is dat als je thuis bent, je niet de hele dag gefocust kunt zijn en je thuisverplichtingen combineert met werkverplichtingen.
Voor mij is het goed om persoonlijke en professionele verantwoordelijkheden te scheiden, en de beste manier om dat te doen is door op kantoor te werken.
Wat vind je van de gloednieuwe kantoorruimte van SoftGroup?
Ik ben nog maar een paar dagen op kantoor, maar ik vind het gezellig en comfortabel.
Maak de zin af “Je zou bij SoftGroup moeten komen werken omdat.”
…hier krijg je de kans om te leren, deel uit te maken van en te groeien in een vriendelijke en professionele omgeving!
SoftGroup-team | Het gezicht van een softwarebedrijf | 2022