Πίνακας περιεχομένων
Γνωρίστε τη SoftGroup μέσα από τα μάτια των οραματιστών υπαλλήλων της
Το "The face of a software company" είναι μια σειρά αφήγησης που ανακαλύπτει πώς λειτουργεί το SoftGroup μέσα από τα μάτια των πολύχρωμων και οραματιστών υπαλλήλων μας. Η σημερινή ιστορία θα σας συναντήσει με τον υπεύθυνο για την ασφαλή και οικονομική παράδοση προϊόντων που πληρούν τα απαιτούμενα πρότυπα ποιότητας >>
Γεια σας, με λένε Zhulian Iliev και είμαι Διευθυντής Παραγωγής στο SoftGroup. Είμαι μέλος της εταιρείας για σχεδόν 7 χρόνια. Για εκείνη την περίοδο, από μηχανικός αυτοματισμού μεγάλωσα σε διευθυντή παραγωγής. Δουλεύοντας σε όλα τα έργα που απαιτούν λύσεις μηχανικής αυτοματισμού, η εμπειρία μου εδώ επικεντρώνεται στις απαιτήσεις σειριοποίησης και συγκέντρωσης και λύσεις για τη φαρμακευτική βιομηχανία.
Υπάρχει μια τυπική μέρα ή εβδομάδα στο SoftGroup;
Κάθε εργάσιμη ημέρα ξεκινά με μια σύντομη ημερήσια συνάντηση που έχει σχεδιαστεί για να επιτρέψει στην ομάδα να προγραμματίσει τη δουλειά της για την ημέρα και να εντοπίσει τυχόν εμπόδια που θα μπορούσαν να επηρεάσουν αυτήν την εργασία.
Κάθε εβδομάδα έχουμε μια συνάντηση προγραμματισμού σπριντ. Ο σκοπός του σχεδιασμού σπριντ είναι να ορίσει τι μπορεί να παραδοθεί στο σπριντ και πώς θα επιτευχθεί αυτό το έργο.
Πείτε μας λίγα περισσότερα για τον ρόλο σας στην εταιρεία…
Ως διευθυντής παραγωγής σχεδιάζω, συντονίζω και ελέγχω τις διαδικασίες παραγωγής έτσι ώστε τα προϊόντα να παραδίδονται στην ώρα τους. Φροντίζω τα αγαθά και οι υπηρεσίες να παράγονται με ασφάλεια και οικονομικά αποδοτικά, πληρώντας τα απαιτούμενα πρότυπα ποιότητας.
Ποιο είναι το πιο δύσκολο κομμάτι ως Διευθυντής Παραγωγής;
Το πιο δύσκολο κομμάτι για μένα είναι να αποκτήσω μερικές και να εξισορροπήσω όλες τις δεξιότητες που είναι υποχρεωτικές για τη θέση μου.
Ως κορυφαίες δεξιότητες θα μπορούσα να επισημάνω:
- Δεξιότητες επικοινωνίας
- Τεχνική ειδικότητα
- Επιχειρηματικές δεξιότητες
- Ερευνητικές δεξιότητες
- Αναλυτικές δεξιότητες
- Διαπροσωπικές δεξιότητες
- Δεξιότητες μάρκετινγκ
- Δεξιότητες αντιπροσωπείας
Τι σας παρακίνησε αρχικά να γίνετε μέλος του SoftGroup;
Αρχικά υπήρχαν τρεις λόγοι:
- Μισθός
- Περιγραφή θέσης εργασίας και ευθύνες εργασίας
- Όραμα και αξίες της εταιρείας
Πώς βρήκατε ότι πρέπει να εργάζεστε από το σπίτι αντί για το γραφείο; Θα εξερευνούσατε αυτή την ευκαιρία στο μέλλον;
Από πλευράς προγραμματισμού και συντονισμού είναι καλό να δουλεύεις από το σπίτι γιατί δεν χάνεις χρόνο στην κίνηση. Το αρνητικό είναι ότι όταν είσαι στο σπίτι δεν μπορείς να είσαι συγκεντρωμένος όλη μέρα και ανακατεύεις τις υποχρεώσεις του σπιτιού με τις επαγγελματικές υποχρεώσεις.
Για μένα είναι καλό να διαχωρίζω προσωπικές και επαγγελματικές ευθύνες και ο καλύτερος τρόπος για να γίνει αυτό είναι να δουλεύεις από το γραφείο.
Τι γνώμη έχετε για τον ολοκαίνουργιο χώρο γραφείων της SoftGroup;
Είμαι στο γραφείο μόνο για δύο μέρες, αλλά το βρίσκω άνετο και άνετο.
Ολοκληρώστε την πρόταση «Θα πρέπει να έρθετε να δουλέψετε στο SoftGroup γιατί.”
…εδώ θα έχετε την ευκαιρία να μάθετε, να συμμετάσχετε και να αναπτυχθείτε σε ένα φιλικό και επαγγελματικό περιβάλλον!
Ομάδα SoftGroup | Το πρόσωπο μιας εταιρείας λογισμικού | 2022