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Incontra SoftGroup attraverso gli occhi dei suoi dipendenti visionari
"The face of a software company" è una serie di storytelling che scopre come funziona SoftGroup attraverso gli occhi dei nostri dipendenti colorati e visionari. La storia di oggi ti incontrerà con la persona responsabile per prodotti consegnati in modo sicuro ed economico che soddisfano gli standard di qualità richiesti >>
Salve, mi chiamo Zhulian Iliev e sono Production Manager presso SoftGroup. Faccio parte dell'azienda da quasi 7 anni. In quel periodo sono passato da ingegnere dell'automazione a direttore di produzione. Lavorando su tutti i progetti che richiedono soluzioni di ingegneria dell'automazione, la mia esperienza qui si concentra sui requisiti e sulle soluzioni di serializzazione e aggregazione per l'industria farmaceutica.
C'è un giorno o una settimana tipo in SoftGroup?
Ogni giornata lavorativa inizia con una breve riunione quotidiana progettata per consentire al team di pianificare il proprio lavoro per la giornata e identificare eventuali ostacoli che potrebbero influire su tale lavoro.
Ogni settimana abbiamo uno sprint planning meeting. Lo scopo della pianificazione dello sprint è definire cosa può essere consegnato nello sprint e come verrà realizzato quel lavoro.
Raccontaci qualcosa in più sul tuo ruolo all'interno dell'azienda...
In qualità di responsabile della produzione, pianifico, coordino e controllo i processi di produzione in modo che i prodotti vengano consegnati in tempo. Mi assicuro che beni e servizi siano prodotti in modo sicuro ed economico, rispettando gli standard di qualità richiesti.
Qual è la parte più impegnativa come direttore di produzione?
La parte più impegnativa per me è acquisire un po' e bilanciare tutte le abilità che sono obbligatorie per la mia posizione.
Come top skills potrei segnare:
- Abilità comunicative
- Competenza tecnica
- Competenze aziendali
- Abilità di ricerca
- Capacità analitiche
- Abilità interpersonali
- Competenze di marketing
- Abilità di delega
Cosa ti ha motivato inizialmente a unirti a SoftGroup?
Inizialmente i motivi erano tre:
- Stipendio
- Descrizione del lavoro e responsabilità lavorative
- Visione e valori aziendali
Come ti sei trovata a dover lavorare da casa invece che dall'ufficio? Esplorerai questa opportunità in futuro?
In termini di pianificazione e coordinamento è bene lavorare da casa perché non si perde tempo nel traffico. La parte negativa è che quando sei a casa non puoi essere concentrato tutto il giorno e mescoli gli obblighi domestici con gli obblighi di lavoro.
Per me è bene separare le responsabilità personali da quelle professionali e il modo migliore per farlo è lavorare dall'ufficio.
Cosa ne pensi del nuovissimo spazio ufficio di SoftGroup?
Sono in ufficio solo da un paio di giorni, ma lo trovo accogliente e confortevole.
Termina la frase “Dovresti venire a lavorare in SoftGroup perché."
…qui avrai l'opportunità di imparare, far parte e crescere in un ambiente amichevole e professionale!
Squadra Soft Group | Il volto di una società di software | 2022