zaměstnavatel branding kampaň tvář softwarové společnosti softgroup

Tvář softwarové společnosti – Zhulian Iliev, vedoucí výroby

Získání vašeho Zvuk Trinity hráč připraven...

Seznamte se se společností SoftGroup očima jejích vizionářských zaměstnanců

 

„Tvář softwarové společnosti“ je příběhový seriál, který odhaluje, jak SoftGroup funguje očima našich barevných a vizionářských zaměstnanců. Dnešní příběh vás seznámí s odpovědnou osobou za to, že bezpečně a cenově výhodně dodané produkty splňují požadované standardy kvality >>

 

 

 

 

 

Dobrý den, jmenuji se Zhulian Iliev a jsem vedoucí výroby ve společnosti SoftGroup. Jsem součástí společnosti téměř 7 let. Za tu dobu jsem vyrostl z automatizačního inženýra na vedoucího výroby. Při práci na všech projektech, které vyžadují řešení automatizační techniky, se moje zkušenosti zde zaměřují na požadavky na serializaci a agregaci a řešení pro farmaceutický průmysl.  

 

 

 

 

zhulian iliev softgroup

 

 

Existuje v SoftGroup typický den nebo týden?

 

Každý pracovní den začíná krátkou denní schůzkou navrženou tak, aby umožnila týmu naplánovat si práci na daný den a identifikovat všechny překážky, které by mohly ovlivnit tuto práci.

 

Každý týden máme poradu pro plánování sprintu. Účelem plánování sprintu je definovat, co lze ve sprintu poskytnout a jak bude této práce dosaženo.

 

 

 

 

 

 

 

Řekněte nám trochu více o své roli ve společnosti…

 

Jako vedoucí výroby plánuji, koordinuji a řídím výrobní procesy tak, aby produkty byly dodány včas. Zajišťuji, aby zboží a služby byly vyráběny bezpečně a hospodárně, splňující požadované standardy kvality.

 

 

Co je na pozici výrobního manažera nejnáročnější?

 

Nejnáročnější je pro mě nějaké získat a vybalancovat všechny dovednosti, které jsou pro mou pozici povinné.

 

Jako nejlepší dovednosti bych mohl označit:

 

  • Komunikační dovednosti
  • Technická odbornost
  • Obchodní dovednosti
  • Výzkumné dovednosti
  • Analytické schopnosti
  • Interpersonální dovednosti
  • Marketingové dovednosti
  • Delegační dovednosti

 

 

Co vás zpočátku motivovalo ke vstupu do SoftGroup?

 

Na začátku byly tři důvody:

  1. Plat
  2. Náplň práce a pracovní povinnosti
  3. Firemní vize a hodnoty

 

 

Jak jste zjistil, že musíte místo kanceláře pracovat z domova? Prozkoumáte tuto příležitost v budoucnu?

 

Z hlediska plánování a koordinace je dobré pracovat z domova, protože neztrácíte čas v provozu. Negativní na tom je, že když jste doma, nemůžete se celý den soustředit a mícháte domácí povinnosti s pracovními.

 

Pro mě je dobré oddělit osobní a profesní povinnosti a nejlépe to udělám v práci z kanceláře.

 

 

Co si myslíte o zcela nových kancelářských prostorách SoftGroup?

 

V kanceláři jsem jen pár dní, ale připadá mi to útulné a pohodlné.

 

 

Dokončete větu „Měli byste přijít pracovat do SoftGroup, protože.

 

…zde budete mít příležitost učit se, být součástí a růst v přátelském a profesionálním prostředí!

 

 

Tým SoftGroup | Tvář softwarové společnosti | 2022