Incontra SoftGroup attraverso gli occhi dei suoi dipendenti visionari

 

"The face of a software company" è una serie di storytelling che scopre come funziona SoftGroup attraverso gli occhi dei nostri dipendenti colorati e visionari. Abbiamo dedicato questo mese alla metà femminile di SoftGroup e voglio incontrarti con la prossima donna influente del nostro team.

 

 

 

 

 

Ho iniziato il mio percorso professionale in SoftGroup come ingegnere QA nell'ambito di un progetto UE incentrato sullo sviluppo software di un prodotto innovativo. Le mie responsabilità erano la preparazione della documentazione di progetto e il test dei prodotti.

 

In qualità di QA e Validation Manager, sono una persona analitica e creativa che gestisce l'istituzione dei processi e dei documenti di qualità interni all'azienda. Il mio ruolo è quello di creare, progettare e applicare il controllo di qualità, mantenendo standard aziendali elevati.

 

Il mio team è composto da specialisti QA e Validazione altamente qualificati e motivati.

Come persona, aderisco alla correttezza e all'accuratezza all'interno del team, ma sviluppo continuamente nuovi modi per soddisfare le esigenze e incoraggiare il lavoro di squadra.

 

 

 

 

C'è un giorno o una settimana tipo in SoftGroup?

 

Ogni giorno è diverso. Ci sono molte sfide da superare. Lavoriamo con clienti di diversi paesi con una varietà di specifiche. Questa possibilità ci aiuta a imparare costantemente cose nuove.

 

 

Raccontaci qualcosa in più sul tuo ruolo all'interno dell'azienda...

 

Nel corso degli anni, ho creato ed esteso il dipartimento QA e validazione. Ho partecipato attivamente al processo di sviluppo dell'azienda. Lavoro lì da più di 8 anni e durante questo periodo ho preso parte a molte attività come la strutturazione dei processi e dei documenti dell'azienda, l'integrazione ISO, ecc. Inoltre, insieme al mio team, siamo responsabili della formazione di tutti i nuovi colleghi.

 

 

Qual è la parte più impegnativa del tuo lavoro come QA & Validation Manager?

 

Forse non proprio sfide, ma aspetti più cruciali:

• Comunicazione a tutti i livelli: la nostra natura di lavoro è essenziale ed è fondamentale avere una comunicazione corretta, rispettivamente requisiti precisi, richieste e aspettative da parte nostra
• Programma intenso: il nostro ambiente di lavoro è dinamico, quindi mettiamo molto sulla tempistica adattata flessibile e ragionevole in modo da poter fornire la migliore qualità in tempo
• Risorse – la responsabilità per l'eccellente qualità del prodotto e la sua realizzazione richiede un'ampia varietà di risorse e competenza dei miei colleghi.

 

 

Cosa ti ha motivato inizialmente a unirti a SoftGroup?

 

La mia motivazione principale deriva dal desiderio di SoftGroup di sviluppare i suoi servizi e prodotti innovativi: volevo far parte di quella crescita.

 

 

Come ti sei trovata a dover lavorare da casa invece che dall'ufficio? Esplorerai questa opportunità in futuro?

 

Penso che questa opzione sia più efficace in alcuni casi perché tutti risparmiano tempo per viaggiare, che potrebbe essere utilizzato per lavoro 😊…. Sto scherzando; ci sono due lati della medaglia: alcuni compiti richiedono la presenza in ufficio, altri potrebbero essere svolti senza problemi a casa.

 

 

Cosa ne pensi del nuovissimo spazio ufficio di SoftGroup?

 

Lavoreremo in modo più efficiente, condivideremo idee, coopereremo e comunicheremo più liberamente.

 

 

Termina la frase "Dovresti venire a lavorare in SoftGroup perché...."

 

.. perché ci sono un ambiente amichevole, una buona comunicazione, condizioni di lavoro equilibrate, costante sviluppo ed espansione delle linee di prodotti dell'azienda.

 

 

Squadra Soft Group | Il volto di una società di software | 2022