Conheça o SoftGroup através dos olhos de seus funcionários visionários

 

“O rosto de uma empresa de software” é uma série de histórias que descobre como o SoftGroup funciona através dos olhos de nossos funcionários coloridos e visionários. Dedicamos este mês à metade feminina do SoftGroup e quero conhecê-lo com a próxima mulher influente em nossa equipe.

 

 

 

 

 

Comecei minha jornada profissional na SoftGroup como engenheiro QA em um projeto da UE com foco no desenvolvimento de software de um produto inovador. Minhas responsabilidades eram a preparação da documentação do projeto e teste dos produtos.

 

Como Gerente de QA e Validação, sou uma pessoa analítica e criativa que gerencia o estabelecimento dos processos e documentos internos de qualidade na empresa. Minha função é criar, projetar e aplicar o controle de qualidade, mantendo os altos padrões da empresa.

 

Minha equipe é formada por especialistas altamente qualificados e motivados em controle de qualidade e validação.

Como pessoa, adiro à correção e precisão entre a equipe, mas desenvolvo continuamente novas maneiras de satisfazer as necessidades e incentivar o trabalho em equipe.

 

 

 

 

Existe um dia ou semana típico no SoftGroup?

 

Todos os dias são diversos. Há muitos desafios a serem superados. Trabalhamos com clientes de diferentes países com uma variedade de especificidades. Essa possibilidade contribui para que aprendamos coisas novas constantemente.

 

 

Conte-nos um pouco mais sobre sua função na empresa…

 

Ao longo dos anos, criei e estendi o departamento de controle de qualidade e validação. Participei ativamente do processo de desenvolvimento da empresa. Trabalho lá há mais de 8 anos, e nesse período participei de diversas atividades como estruturação de processos e documentos da empresa, integração ISO, etc. Além disso, juntamente com minha equipe, somos responsáveis pela treinamento de todos os novos colegas.

 

 

Qual é a parte mais desafiadora do seu trabalho como QA & Validation Manager?

 

Talvez não exatamente desafios, mas aspectos mais cruciais:

• Comunicação em todos os níveis - nossa natureza de trabalho é essencial e é muito importante ter uma comunicação justa, respectivamente requisitos precisos, solicitações e expectativas de nós
• Horário Ocupado – nosso ambiente de trabalho é dinâmico, por isso apostamos muito no cronograma flexível e razoavelmente adaptado para que possamos entregar a melhor qualidade no prazo
• Recursos – a responsabilidade pela excelente qualidade do produto e sua realização requer uma grande variedade de recursos e competências dos meus colegas.

 

 

O que inicialmente o motivou a ingressar no SoftGroup?

 

Minha principal motivação vem do desejo do SoftGroup de desenvolver seus serviços e produtos inovadores – eu queria fazer parte desse crescimento.

 

 

Como você achou ter que trabalhar em casa em vez do escritório? Você exploraria essa oportunidade no futuro?

 

Acho que esta opção é mais eficaz em alguns casos porque todos economizam tempo para viajar, que poderia ser usado para trabalho 😊…. Eu estou brincando; existem dois lados da moeda – algumas das tarefas exigem presença no escritório, outras podem ser realizadas sem problemas em casa.

 

 

O que você acha do novo espaço de escritório do SoftGroup?

 

Trabalharemos com mais eficiência, compartilharemos ideias, cooperaremos e nos comunicaremos com mais liberdade.

 

 

Termine a frase “Você deveria vir trabalhar na SoftGroup porque….”

 

.. porque existe um ambiente amigável, boa comunicação, condições de trabalho equilibradas, constante desenvolvimento e expansão das linhas de produtos da empresa.

 

 

Equipe SoftGroup | O rosto de uma empresa de software | 2022