zaměstnavatel branding kampaň tvář softwarové společnosti softgroup

Tvář softwarové společnosti – Mariana Dilová, QA & Validation Manager

Seznamte se se společností SoftGroup očima jejích vizionářských zaměstnanců

 

„Tvář softwarové společnosti“ je příběhový seriál, který odhaluje, jak SoftGroup funguje očima našich barevných a vizionářských zaměstnanců. Tento měsíc jsme věnovali do ženské poloviny SoftGroup a chci se s vámi setkat s další vlivnou ženou v našem týmu.

 

 

 

 

 

Svou profesní cestu jsem začal ve společnosti SoftGroup jako inženýr kontroly kvality v rámci projektu EU zaměřeného na vývoj softwaru inovativního produktu. Mou odpovědností byla příprava projektové dokumentace a testování výrobků.

 

Jako QA a Validation Manager jsem analytický a kreativní člověk, který řídí zavádění interních procesů a dokumentů kvality ve společnosti. Mou úlohou je vytvářet, navrhovat a prosazovat kontrolu kvality a udržovat vysoké standardy společnosti.

 

Můj tým se skládá z vysoce kvalifikovaných a motivovaných specialistů QA a Validation.

Jako člověk dodržuji v týmu korektnost a přesnost, ale neustále vyvíjím nové způsoby, jak uspokojovat potřeby a podporovat týmovou práci.

 

 

 

 

mariana dilová tvář softwarové společnosti

Existuje v SoftGroup typický den nebo týden?

 

Každý den je rozmanitý. Je třeba překonat spoustu výzev. Spolupracujeme se zákazníky z různých zemí s různými specifiky. Tato možnost přispívá k tomu, že se neustále učíme nové věci.

 

 

Řekněte nám trochu více o své roli ve společnosti…

 

V průběhu let jsem vytvořil a rozšířil oddělení QA a validace. Aktivně jsem se podílel na procesu rozvoje společnosti. Pracuji tam více než 8 let a během tohoto období jsem se podílel na mnoha činnostech, jako je strukturování firemních procesů a dokumentů, integrace ISO atd. Spolu se svým týmem jsme také zodpovědní za školení všech nových kolegů.

 

 

Co je nejnáročnější na vaší práci jako QA & Validation Manager?

 

Možná ne přesně výzvy, ale důležitější aspekty:

  • Komunikace na všech úrovních – náš charakter práce je zásadní a je velmi důležité mít od nás korektní komunikaci, respektive přesné požadavky, požadavky a očekávání
  • Zaneprázdněný rozvrh – naše pracovní prostředí je dynamické, takže hodně klademe na flexibilní a rozumně přizpůsobenou časovou osu, abychom mohli včas dodat tu nejlepší kvalitu
  • Zdroje – odpovědnost za vynikající kvalitu produktu a jeho realizaci vyžaduje širokou škálu zdrojů a kompetencí mých kolegů.

 

 

Co vás zpočátku motivovalo ke vstupu do SoftGroup?

 

Moje primární motivace pochází z touhy SoftGroup rozvíjet své inovativní služby a produkty – chtěl jsem být součástí tohoto růstu.

 

 

Jak jste zjistil, že musíte místo kanceláře pracovat z domova? Prozkoumáte tuto příležitost v budoucnu?

 

Myslím, že tato varianta je v některých případech efektivnější, protože každý ušetří čas na cestování, který by mohl využít k práci 😊…. Dělám si srandu; existují dvě strany mince – některé úkoly vyžadují přítomnost v kanceláři, jiné lze bez problémů zvládnout doma.

 

 

Co si myslíte o zcela nových kancelářských prostorách SoftGroup?

 

Budeme pracovat efektivněji, sdílet nápady, spolupracovat a svobodněji komunikovat.

 

 

Dokončete větu „Měli byste přijít pracovat do SoftGroup, protože….

 

.. protože je zde přátelské prostředí, dobrá komunikace, vyvážené pracovní podmínky, neustálý vývoj a rozšiřování produktových řad společnosti.

 

 

Tým SoftGroup | Tvář softwarové společnosti | 2022